
Sự kiện "Ngày hội việc làm Tạo tác động xã hội: Con người trong Phát triển bền vững" đã diễn ra vào ngày 03.6.2023 vừa qua tại Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh. Trong khuôn khổ chương trình, đại diện công ty CareerBuilder - Chị Nguyễn Vũ Cảnh Duyên (Senior Account Manager) và Phạm Thị Bích Ngọc (Customer Service Manager) đã có bài chia sẻ về chủ đề "Gen Z và câu chuyện tuyển dụng thời 4.0".
Với đề tài "Hành trang sự nghiệp", hai chị đã thông tin về tình hình thị trường tuyển dụng hiện nay, các quá trình tuyển dụng và các "Tips" dành cho sinh viên khi chuẩn bị hồ sơ xin việc. Đặc biệt, hai diễn giả còn giải đáp nhiều câu hỏi thắc mắc do sinh viên đặt ra và chỉnh sửa CV cho các bạn tham gia chương trình.
CareerBuilder là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp tuyển dụng và quản lý nhân sự trên toàn thế giới. Được thành lập vào năm 1995, CareerBuilder đã phát triển thành một nền tảng tuyển dụng trực tuyến quy mô lớn, kết nối nhà tuyển dụng với nguồn nhân lực tài năng và ứng viên trên khắp các ngành nghề và quốc gia. CareerBuilder cung cấp các công cụ và dịch vụ cho doanh nghiệp và ứng viên giúp tăng cường quy trình tuyển dụng, tạo ra sự phù hợp tốt nhất giữa ứng viên và công việc. Công ty cung cấp các tính năng như đăng tin tuyển dụng, phân tích dữ liệu về thị trường lao động, công nghệ trí tuệ nhân tạo và nhiều dịch vụ khác nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng và phát triển nhân sự của các doanh nghiệp.
Tại Việt Nam, CareerBuilder.vn đã và đang là lựa chọn của các doanh nghiệp hàng đầu với ưu thế về nguồn dữ liệu phong phú với hơn 1.800.000 thành viên đăng ký. Các hoạt động chính của CareerBuilder tại Việt Nam bao gồm: Cung cấp nền tảng tuyển dụng trực tuyến; Tìm kiếm ứng viên và lọc hồ sơ; Phân tích dữ liệu về thị trường lao động; Tổ chức sự kiện và đào tạo; Cung cấp giải pháp tùy chỉnh. Với những hoạt động này, CareerBuilder Việt Nam đóng vai trò quan trọng trong việc tạo cầu nối giữa doanh nghiệp và ứng viên, hỗ trợ cả hai bên tìm kiếm và tạo ra sự phù hợp trong quá trình tuyển dụng và quản lý nhân sự.
Mở đầu bài chia sẻ, chị Nguyễn Vũ Cảnh Duyên - Senior Account Manager của CareerBuilder, cũng là cựu sinh viên Khoa Báo chí & Truyền thông đã tóm tắt tình hình tổng quan thị trường tuyển dụng hiện nay với thông tin đáng chú ý: Số người có việc làm tăng hơn 1.1 triệu người so với Quý I năm 2022. Mặc dù nền kinh tế hiện nay còn nhiều khó khăn, các doanh nghiệp vẫn có nhu cầu tuyển dụng đối với nhân sự chất lượng cao để đáp ứng quy trình vận hành của họ.

Chị Nguyễn Vũ Cảnh Duyên - Senior Account Manager của CareerBuilder tóm tắt tình hình thị trường tuyển dụng hiện nay
Chị Phạm Thị Bích Ngọc - Customer Service Manager đã chia sẻ những cách "bắt bài" những lỗi sai của một số CV (Curriculum Vitae) hiện nay. CV là bản tóm tắt những thông tin chi tiết về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng công việc dùng khi ứng tuyển và xin việc. Các bạn trẻ khi đi xin việc cần trang bị cho mình một bản CV thật hoàn chỉnh, giới thiệu và mô tả chi tiết về bản thân để ứng tuyển vào các công việc mong muốn.

Những lỗi sai khi viết CV mà sinh viên cần tránh - Ảnh: CareeBuilder

Chị Phạm Thị Bích Ngọc - Customer Service Manager của CareerBuilder chia sẻ cách viết CV gây ấn tượng với các nhà tuyển dụng để ứng tuyển vào các công việc mong muốn
Sau phần chia sẻ của chị Bích Ngọc, sinh viên tham dự đã đặt ra nhiều câu hỏi xoay quanh về vấn đề viết và gửi CV đến nhà tuyển dụng. Đây là chủ đề mà sinh viên quan tâm.
Hiện nay, tuyển dụng trực tuyến đang trở thành xu hướng hàng đầu của các nhà tuyển dụng. CareerBuilder và CareerStart ứng dụng công nghệ “Hello to Hire” từ Mỹ gia tăng độ tương thích giữa nhà tuyển dụng & nhân tài. Ứng dụng này áp dụng công nghệ, tự động hoá trong quy trình tuyển dụng với hình thức tuyển dụng online. Đặc biệt, ứng dụng còn tuyển dụng toàn cầu, gắn liền với xu hướng làm việc từ xa.
Đối với các ứng viên chưa có kinh nghiệm, nhà tuyển dụng sẽ dựa vào một số yếu tố để lựa chọn như: Lựa chọn thương hiệu đối tác tuyển dụng uy tín – hàng đầu; Áp dụng công nghệ và đa dạng kênh truyền thông để thu hút nhân sự - GEN Z,... Trường ĐH KHXH&NV, ĐHQG-HCM là đối tác uy tín của các doanh nghiệp, công ty. Đặc biệt, Trường ĐH KHXH&NV, ĐHQG-HCM liên kết với CareerBuilder tiết lập Cổng thông tin việc làm để sinh viên trường dễ dàng tìm được công việc phù hợp với sở thích và năng lực của bản thân tại: https://jobs.hcmussh.edu.vn/
TRANG VŨ








