Nhà trường làm việc với Tập đoàn HAID, Trung Quốc
Chiều 15.12, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hồ Chí Minh (ĐH KHXH&NV, ĐHQG-HCM) đã có buổi gặp mặt với Tập đoàn HAID (Guangdong Haid Group). Buổi làm việc nhằm trao đổi về chương trình trao tặng học bổng cho sinh viên và các nội dung hợp tác theo nhu cầu của hai đơn vị.
Về phía Nhà trường, có sự hiện diện của TS. Phan Thanh Định, Phó Hiệu trưởng; đại diện Ban chủ nhiệm Khoa Đông phương học và lãnh đạo Phòng Công tác sinh viên, Phòng Đối ngoại và Quản lý Khoa học. Về phía Đối tác, có ông Lý Vũ Căn (Li Yu Gen), Giám đốc cao cấp Mua hàng, Khu vực Việt Nam; Ông Mạc Bân Ký (Mo Bin Ji), Giám đốc Tuyển dụng và Đào tạo, Khu vực Việt Nam; Bà Nguyễn Thị Thuý An, Giám đốc Nhân sự, Công ty TNHH Hải Long Bình Phước; Bà Lê Thị Hoài Chúc, Kỹ thuật viên, Công ty Hải Long Bình Định.
Buổi làm việc nhằm trao đổi, thống nhất định hướng hợp tác giữa hai đơn vị - Ảnh: ĐỨC DƯƠNG
Tại cuộc họp, ông Mạc Bân Ký cho biết Tập đoàn sẽ đồng hành cùng Nhà trường trong hỗ trợ và phát triển nguồn nhân lực sinh viên. Trên cơ sở đó, Tập đoàn HAID cam kết trao học bổng 100 triệu đồng mỗi năm, liên tục trong 5 năm. Song song với hỗ trợ tài chính, ông đề xuất hai bên đẩy mạnh các hoạt động kết nối. Theo đó, sinh viên sẽ có những chuyến tham quan doanh nghiệp và tham gia các buổi giới thiệu về doanh nghiệp tổ chức tại Nhà trường. Những hoạt động này mở ra thêm cơ hội thực tập, giúp sinh viên rèn luyện kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm.
Ông Mạc Bân Ký trình bày về kế hoạch hỗ trợ học bổng cho sinh viên - Ảnh: ĐỨC DƯƠNG
TS. Phan Thanh Định bày tỏ sự cảm ơn đối với Tập đoàn HAID. Ông cho rằng đây là nguồn động viên tinh thần to lớn, tạo động lực để các em nỗ lực học tập và rèn luyện. Bên cạnh đó, ông nhận định sự hợp tác giữa hai bên có nền tảng để phát triển bền vững. Ông nhấn mạnh: “Mặc dù Trường ĐH KHXH&NV không có thế mạnh về nông nghiệp, nhưng Nhà trường có lợi thế trong đào tạo nguồn nhân lực giỏi tiếng Trung, tiếng Anh, phù hợp với nhu cầu hợp tác của Tập đoàn”. Theo ông, định hướng hợp tác này góp phần đưa chương trình đào tạo tiệm cận hơn với thực tiễn, đồng thời mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên.
TS. Phan Thanh Định chia sẻ thế mạnh đào tạo nguồn nhân lực của Nhà trường - Ảnh: ĐỨC DƯƠNG
Trao đổi tại cuộc họp, TS. Văn Kim Hoàng Hà cho biết Khoa Đông phương học tổ chức hoạt động tham quan doanh nghiệp mỗi học kỳ ít nhất một lần. Từ thực tiễn đó, cô bày tỏ mong muốn sinh viên có thêm cơ hội tiếp cận môi trường làm việc và thực tập tại doanh nghiệp. Trước việc Tập đoàn đang mở rộng hoạt động sang thị trường Bắc Phi, cô cho rằng đây là hướng hợp tác phù hợp với chuyên ngành Ả Rập học - thế mạnh về ngôn ngữ của Khoa. Trên cơ sở này, cô đề xuất tổ chức các buổi trò chuyện chuyên đề, workshop để cung cấp thông tin về doanh nghiệp cho sinh viên.
TS. Văn Kim Hoàng Hà đề xuất hoạt động thiết thực dành cho sinh viên - Ảnh: KHÁNH MY
Hai bên thống nhất tăng cường phối hợp trong thời gian tới, theo đó sẽ tạo điều kiện để quý thầy cô và sinh viên của Trường đến tham quan doanh nghiệp. Đồng thời, Tập đoàn HAID có thể tổ chức các buổi chuyên đề dành cho sinh viên sắp tốt nghiệp, nhằm chia sẻ yêu cầu tuyển dụng và kinh nghiệm nghề nghiệp. Các nội dung định hướng hợp tác này xuất phát từ nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp về đội ngũ nhân sự thông thạo tiếng Anh, tiếng Trung.
Đại diện hai bên chụp ảnh lưu niệm - Ảnh: KHÁNH MY
Buổi làm việc mở ra nhiều cơ hội hợp tác thiết thực giữa Nhà trường và doanh nghiệp, tập trung vào phát triển nguồn nhân lực gắn với yêu cầu thực tiễn. Qua đó, Nhà trường tiếp tục khẳng định vai trò là cơ sở đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, có thế mạnh về ngoại ngữ và khả năng thích ứng với môi trường làm việc quốc tế.
KHÁNH MY - ĐỨC DƯƠNG
